社長という生き物

目に見えないプレッシャー...
社長でない私は、ごめんなさい「頑張ってね」としか言えません

面白くない内容で・・なんてないです。
自分にとって嫌な質問をぶつけていくなんて自分の成長には必要なことですよね。、ついつい私は逃げてしまっていけないのですが･･・。
娘さんはそうやって考えるたびに成長していると思いますよ。すばらしい経営者を目指して頑張ってください。

偉いな。
工具やの娘さんは客観的な視点で自分を捉え、成長しようと努力されていますね。
プレッシャーと責任を楽しみぬきましょう。

みなさんやっぱり同じこと考えるんですね。
私は不安ですよ。プレッシャーを感じますよ。
入社当時はいろいろ悩みました。
でも、せがれが背伸びをしたところでせがれでしかありませんし、
よく考えてみたら、私は昔から親や先生、上司の言うことを素直に聞いたことなんてありませんでした。
そして最近思っていることは、
今さら人の言う事きこうと思っても無理。
せがれはいつでもせがれスタイルです。

mamaさま
ありがとうございます。『がんばってね』この言葉もらってみて、ありがたみがわかるのです。
ありがとうございます。

ハーブママさま
ありがとうございます。逃げてばかりいたのは私です。でもそう言ってられない、後回しにはできないとこに来てしまいました。まず、できることは言葉にすること、たとえそれが弱音でも表現しようと思いました。ありがとうございます。

甚六様
ありがとうございます。窮地をチャンスととらえて乗り切る。どうせやらなくてはいけないなら楽しんでする。そうですね。そうですね。
甚六様のブログを前に見て勇気付けられました。
そういえば題名が少し似てますね。いま気がつきました。

せがれさま
ありがとうございます。
せがれさんの個性が先には会社の個性になるんですよね。私も自分を固めて揺るがない心を・・・地に足をつけて『私らしく』←目標です。
ありがとうございます。

私の妹分で、一級建築士の女性がいます。
彼女は私より一回りも年下なのですが、お父様の起こした設計事務所の社長を何年も前からやっています。若い感性を前面に押し出さないといい仕事が取れないというのが、お父様の考えだったらしくて、早々に社長の座を娘に譲ったんですね。
社長としての器ができたから社長になれるのではなく、その地位がその人を成長させてくれるというのもありますよ。
自信を持っていろいろな場所に出て行ってください。私も彼女も吉田町では怖いものなしです。

晶子様
　ありがとうございます。
そうですね。やはり一歩前に歩き出さないと何事も始まらないのですね。その地位や周りや方々社員、お客様いろんな方が自分を成長させてくれるのですね。ありがとうございます。
　佐渡おけさ、すばらしいお姿でした。私も怖いものなしとなれるよう自分を磨きたいです。

どうもはじめまして。笹団子ママさんのリンクから来ました。
創業者の意思をどう継ぐか、自分の世代ではどう発展させるかが時期後継者としての課題でもありますよね。歴代にない自分の良さを出した3代目をがんばって築いてください

リンク先はオーモリラーメンの三代目がやってるブログです。（私はブログやってないので（汗）

私も後継者です。何をすればよいのかわからない時期、とりあえず現在の仕事は継続しないとお話にならないと考え、社長(父)の持つ資格を３０までにとってしまおうと奮闘中です(あと一つ)
そして現在どうしたらお客様に喜んでいただけるか、を考え加藤先生のセミナーで出会ったブログを使って挑戦中です。もうすぐ結果が報告できるかも。お楽しみに！

てんちょー様
初めまして。いらしゃいませ。
ありがとうございます。
発展したい方向、目標、戦略が固まっていけば
きっとスタートできるのでしょうか？
でも方向は今も今後もずっと一番時間をかけて考えていきたいと思ってます。応援ありがとうございます。
　ブログ始めたら教えて下さいね。

Rye様
ありがとうございます。
目標まであと一つがんばって下さい。そうですよね。
まずは目標ですよね。小さな事でも目標を立てないと進みませんよね。頭で解ってても、歩き出さないと意味がありませんよね。
　結果早く聞きたいです。楽しみです。

日々?勉強を重ね、人の話を聞き、諸先輩のアドバイスに従い、自分が経営を任される日がきたら開発はこうしてやろう、営業はああしてやろう、製造はこうすればうまくいくに違いないと自分なりの経営スタイルを考えています。その日が来るのが楽しみでもあり、怖くもあり。不安は切り離せませんね。しかし、それが当たり前といえば当たり前。受け入れるしかありません。